Médecin Coordonnateur H/F

CDD, Mutation, Praticien Contractuel
Non précisé
Cadre
Dès que possible
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Médecin Coordonnateur H/F

Description du poste

MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD H/F

Nous recherchons un médecin pour coordonner la prise en charge gériatrique et la qualité des soins prodigués aux personnes âgées accueillies sur l’EHPAD et L’Accueil de Jour en collaboration avec l’ensemble des intervenants de la Fondation. Sous la responsabilité et l’autorité administrative du chef d’établissement, et le statut praticien hospitalier chef de service, vos missions principales seront :

· Donner un avis sur les admissions à travers l’analyse du dossier de pré admission et la visite de pré admission.

· Organiser la coordination des professionnels exerçant sur l’établissement en collaboration avec l’encadrement.

· Evaluer et valider la dépendance (GIR) et le niveau pathologique (PATHOS) des résidents à l’entrée et de manière régulière.

· Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques. Proposer et mettre en place les actions d’améliorations dans ce domaine. Participer aux actions de formations et de sensibilisation interne.

· Participer à l’élaboration et la mise en place des protocoles et procédures de prise en charge, participer à l’élaboration et l’évolution du livret thérapeutique.

· Participer à l’élaboration et l’évolution du dossier du résident.

· Veiller à la continuité des soins et participer à la mise en place des collaborations, conventions et réseaux nécessaires.

Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante, voici un extrait des missions :

· Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, et coordonne et évalue sa mise en œuvre.

· Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.

· Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins.

· Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient.

· Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.

· Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement.

· Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.

PROFIL

Vous êtes Docteur en médecine diplômé(e), avec spécialité en médecine générale ou coordinateur, en France ou en UE. Inscrit(e) à l’ordre des médecins de France. De préférence avec une spécialité gériatrie. Vous avez une expérience de travail en service de gériatrie, dans le secteur hospitalier ou médico-social.

La qualité de la prise en charge des patients étant au cœur de nos valeurs, nous cherchons des forces de proposition pour l’amélioration constante de la prise en charge des patients. Vos compétences relationnelles et confraternelles seront également un atout pour créer des liens de confiance avec les équipes.

VOS AVANTAGES

L'équilibre vie pro / vie perso : 25 jours de congés annuels + 19 jours de RTT

L'évolution professionnelle : parce que la formation et la promotion professionnelle sont au cœur de nos valeurs, nous accompagnons nos collaborateurs dans des formations théoriques, pratiques et diplômantes. Dans le cadre de la formation continue, vous pourrez : réaliser des études et des travaux de recherche / Participer à la formation du personnel paramédical / Réactualiser vos connaissances au cours de formations.

L'autonomie : parce qu'on croit aux bonnes idées de chacun, tous nos collaborateurs ont le libre choix de s'engager dans des projets RSE qu'ils portent et auxquels ils croient (prime d'engagement collectif)

Autres détails

Description de l'établissement

La Fondation Roguet c’est 113 ans d’histoire au service de l’accompagnement des personnes âgées.

La Fondation Roguet est un établissement public de santé comportant un hôpital (soins de suite et de réadaptation et soins de longue durée) et une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui regroupe près de 400 collaborateurs mais surtout plus de 60 métiers.

Aussi bien la diversité des profils, la taille de l’établissement que le dynamisme des équipes sont des leviers essentiels de transformation pour inventer aujourd’hui l’hôpital public de demain.